一、岗位职责

1、负责公司营销（电销）团队的管理、业务技能的培训和指导

2、负责公司营销（电销）团队的月度计划制定、完成月销售目标

3、负责营销渠道的规范和开拓

4、负责定期或者不定期对电话营销工作进行监督检查，发现问题及时纠正

5、部门安排的其他工作

二、任职要求

1、专科及以上学历，具备2年及2年以上销售主管工作经验（有电销管理优先）

2、熟悉电销行业业务，懂电销团队的的管理，具有较强的团队合作精神、有领导力，学习能力强、抗压能力强，有财务行业销售主管经验优先

3、具有独立分析和解决问题的能力

三、薪资待遇

4000-5000底薪+个人业绩提成+团队提成+绩效+奖励福利

购买五险

四、上班时间

9:00-12:00,13:30-17:30，周末固定双休，法定节假日按规定休