1、组织制定、完善公司招商制度和规范，组建招商团队；
2、带领招商销售团队，达成公司的年度、季度、月度招商及销售业绩指标；
3、职络跟进客户，维护良好的客户关系；
4、筛选拓展招商渠道；
5、负责加盟业务数据的整理及分析；
6、协助加盟门店签约、续签手续的完成；
7、负责公司的销售策划方案落实执行；
8、完成与加盟拓展业务相关的其他工作；
9、负责做好部门员工培训工作的日常监督、管理工作；
10、负责本部门内员工关系的协调；
11、负责贯彻并落实招商成本控制；
12、完成上级布置的其他工作任务。

任职资格：

1、具有敏锐的市场洞查力及分析推断能力；
2、具有极强的应变能力及谈判沟通能力，擅长自我激励；
3、具有较强的团队合作意识及客户服务意识，剧烈的企业责任感；
4、热爱连锁加盟事业，擅长整合公司资源，良好的职业素养；
5、具有良好的心理素养，形象谈吐俱佳；
6、文字及语言表达能力强，能熟练使用办公软件。
能力：
1、工作细致，积极努力，执行力强；
2、有敬业精神和拼搏精神。