1.负责公司日常行政事务管理，配合各部门做好各项服务工作；
2.负责公司会议的安排、PPT制作、整理会议纪要；
3.根据公司业务发展和人才招聘计划，及时完成招聘任务，满足公司的人才引进需求；
4.协助制订、修改和完善公司各项行政管理制度并推行实施；
5.完成集团和公司交办的其他相关工作。
任职资格：
1.35岁及以下，本科及以上学历，3年以上工作经验；
2.具有优秀的文字功底能力、沟通协调和人际交往能力；
3.熟练使用各种电脑办公软件，具备独立处理相关工作的能力；
4.具备出色的表达沟通和讲解能力，思维敏捷，执行力强，性格开朗，有进取心和事业心；
5.较强的写作能力，能快速适应并融入团队。