岗位职责：
人力资源规划与策略：依公司战略目标和业务需求，制定完善人力资源规划及各模块长期与年度计划，为公司发展提供人力支持；参与重大人事决策，提供专业建议，保障人力策略与公司战略一致。
招聘与人才配置：负责公司招聘，依规划和岗位需求制定计划方案，拓展渠道、优化流程，组织实施招聘活动，做好新员工入职相关工作。
培训与发展：构建培训发展体系，设计实施各类培训，完善人才培养机制，评估反馈培训效果。
绩效管理：建立完善绩效体系，组织实施考核，运用结果作为人事决策依据，协助部门主管改进绩效。
薪酬福利管理：设计管理薪酬福利体系，核算发放薪酬，规划实施福利，确保薪酬福利有竞争力、发放准确及时且保密公平。
员工关系管理：维护良好员工关系，处理劳动法规事务，组织员工活动。
任职要求：
教育背景：本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业，有扎实专业知识基础。
工作经验：3 年以上人力管理经验，至少 2 年人事主管经验，有装饰工程等相关行业经验优先。
专业技能：熟练掌握人力各专业技能，具备沟通协调与团队管理能力，熟练使用办公软件和人力信息系统，熟悉劳动法律法规。
个人素质：责任心强、敬业，学习和创新意识佳，抗压与问题解决能力强，能保守商业机密。
福利：
1、工作晋升机会
2、全面的员工职业规划
3、五险一金
4、每年约15天（含）以上带薪春节假
5、团建（国内、国外旅游）次数不限
6、工作时间
（夏令8.30-18.00），午休1个半小时
（冬令09：00-18.00）,午休1个小时
月休四天 法定假期
创艺装饰集团是一家从设计,选材到装修，家居智能一体化的大型集团装饰企业。是贵州省明星企业，1997年成立于云南昆明，我们深耕家装26年，在全国10省64城106家直营分/子公司，员工9000多人，2006年入住贵州，目前在贵州有18家分子公司， 我们是西南地区唯一一家拥有设计施工双甲资质的企业。我们18年来，一直位居贵州家装行业前三甲。