一、完善的培训机制:
设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训
二、岗位职责
1、负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法；
2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧；
三、任职条件:
1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习)；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心；
(机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大！！)
五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向
1、管理方向:
教师一科目负责人一教学主管一分校校长--运营经理
2、专业方向:
普通教师一优秀教师一金牌教师
每月薪资：9～14k
福利:团队活动、提供住宿，节日礼物
工作经验：不限
报名方式：直接投递简历报名。