薪资待遇：

综合薪资8千-1万5，上不封顶。

平均底薪2500~4000（阶梯式底薪）+提成＋激励奖金＋工装补贴

福利待遇：缴纳五险，节日福利，高温补贴，业绩奖励

培训体系：入职培训+岗位培训+岗位技能培训+职业规划培训，带薪培训

晋升通道：驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售总监。

工作内容：

4S店驻店延保销售工作：对接销售部交车客户和售后进场首保的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车，不是汽车保险）
1、驻4S店面销售，负责门店汽车延保销售，无需外拓展和电话陌拜！客户资源由4S店提供。我们只需要接待顾客并谈好延保服务费用；
2、了解店面车辆销售情况和售后进场量维护好店面关系；
3，负责根据客户的要求，给用户提供延保咨询出单和相关服务工作，负责合同的签订，按照公司规定收取服务费用；
4、配合客服部门对购买延保客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对理赔客户进行沟通。

任职资格：

1、中专及以上学历，35岁以下，有销售经验者优先录取；

2、积极进取，具有较强的人际沟通能力和团队协作精神；

3、热爱销售工作，对销售行业有一定抗压能力和主观能动性。

上班时间：9:00-18:00 上六休一

没有加班文化 法定节假日休息时间可根据自己需求安排，自由调休

我们不是电销，不是保险，是现在非常有市场份额的延长保修后市场汽车服务行业，我们不要思想落后的人，不要跟不上市场节奏的人，你够疯狂,热爱汽车，就加入我们吧，诚挚邀请有猎头经验、有汽车销售经验、有汽车保险经验、有金融销售经验的销售精英们加入，给你-一个平台，看你的本事去挣你想要的数字! ! 我们关注做事做人的态度，如果没有良好的找工作态度，请勿投简历!

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