1、根据公司情况协助上级搭建内部培训体系； 2、策划并组织各类培训活动、比赛等，通过多样化的培训方式，促进公司文化建设； 3、根据不同部门及岗位的需求，独立或指导用人部门负责人完成培训课程开发，培训课件制作； 4、组织、执行培训、考核及训后跟踪辅导工作； 5、培训档案建立，培训复盘和反馈； 6、其它项目型工作参与协作，协助和推进上级领导交待的其它工作事项。

1、2年以上培训相关工作经验； 2、独立搭建培训团队、培训体系经验优先； 3、良好的沟通能力、活动组织能力、培训策划能力； 4、普通话优秀，可主持，能控场。