一、专业技能要求

1. 深入了解至少一种主流 ERP 系统（如 SAP、Oracle、用友、金蝶等），熟悉其功能模块、业务流程和实施方法。
2. 具备扎实的企业管理知识，包括财务管理、供应链管理、生产管理等方面，能够将 ERP 系统与企业实际业务相结合进行讲解。
3. 熟练掌握数据库管理、SQL 语言等相关技术，以便更好地讲解 ERP 系统的数据处理和集成。

二、教学能力要求

1. 有丰富的教学经验，能够根据学员的不同水平和需求，制定合理的教学计划和课程内容。
2. 具备良好的表达能力和沟通能力，能够清晰、准确地讲解复杂的 ERP 概念和技术。
3. 善于运用多种教学方法，如案例分析、小组讨论、实践操作等，提高学员的学习积极性和参与度。

三、项目经验要求

1. 拥有多个 ERP 项目实施经验，熟悉项目实施的各个阶段，包括需求分析、方案设计、系统配置、测试、上线等。
2. 能够分享实际项目中的经验教训，帮助学员更好地理解 ERP 实施的挑战和解决方案。

四、职业素养要求

1. 具备高度的责任心和敬业精神，能够认真对待教学工作，为学员提供优质的培训服务。
2. 有较强的学习能力和自我提升意识，能够不断更新知识，跟上 ERP 技术的发展步伐。
3. 团队合作精神强，能够与其他讲师和工作人员协作，共同完成培训任务。