一.福利待遇:
1、高稳定薪资：无责任底薪3000+高稳定绩效+新人补贴，三个月内新人阶段5000-7000，3个后7000-10000，半年以上老人阶段12000-15000
2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金+商业保障（50万人身、20万重疾、1万医疗）。
3、福利食堂（公司有内部自费食堂，比外面便宜干净，可自由选择食堂也可以在外面就餐）
4、工作时间：
8:30-12:00,14:30-6:00， 法定节假日固定放假。双休。
5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
二、职位要求：
1、（有销售经验可放宽要求并优先录取）
2、18-35周岁，性别不限；
3、普通话标准、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。
三.工作内容
1.工作内容： 通过电话、网络和移动端等方式联系车险即将到期客户进行到期续保（不需要自己外出，公司统一提供车险到期客户资源，公司有话术)
优势亮点：国企背景资源丰富全国连锁！缴五险一金！刚需车险、室内办公无需外出！食堂提供工作日三餐福利自费！工作简单易上手，带教，接受小白带薪培训
选择我们的理由：
1、大稳定发展平台：国企背景，市场份额大，市场有名，有车的人提到都懂，电网规模，发展空大，非传统跑业务模式，难度系数低，客户都是去年买的老客户，信任度高，一个电话就可轻松搞定！
2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。
3、其它优势：每个季度均有晋级机会（第一职位提升：客户专员—组长（组训）—团队长—经理；第二申请转岗：全国连锁，可申请调部门、调地区调岗。
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