本岗位为劳务派遣岗位。
任职资格:
40岁以下,专科以上学历;具有丰富的物业保安管理工作经验;退伍军人、中共党员优先。
岗位职责:
(1)制订每月工作计划并组织实施
(2)决定保安队员的调配、辞退;对部门内重大事务及时并上报;定期与各管理处主任沟通,取得支持
(3)负责车场日常管理和临时收费管理
(4)负责各辖区消防监督检查及消防事故处理
(5)组织各辖区保安队开展日常保安工作,保持小区处于治安受控状态
(6)保持与公司法律顾问的工作联系,负责公司涉及法律纠纷的处理
(7)对与本部门相关的环境、职业健康因素进行评估,并制定相应预防措施
(8)召开部门例会、传达上级指示、部署工作任务、制订部门计划。与各辖区治安民警保持良好的工作关系;根据消防局要求对各辖区消防安全予以监督