工作职责

1.负责招聘相关工作的执行；

2.负责简历筛选、面试相关工作；

3.负责招聘网站的日常维护；

4.收集人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息，开发不同的招聘渠道。

任职资格

1.本科及以上学历，专业不限；

2.形象好，气质佳，有一定人格魅力，对于工作有责任心，具备创新精神；

3.有较好的语言表达能力、组织协调能力，有一定抗压能力，善于目标管理；

4.熟练使用office办公软件；

5.有选聘相关工作经验者优先。