【薪资福利待遇】
1. 薪资情况：
培训期：3000-6000，具体面试表现定；
带班后：基础工资+课时费+续班绩效，综合6K起；
2. 福利待遇：
入职购买五险一金，新老师提供专业带薪培训；
结婚礼金、生子礼金、生日礼金、全勤奖、疾病慰问金、节假日福利、亲报班优惠、寒暑小长假、转正礼包、不定期团
【工作时间】
培训期：强度大一点，早九晚八左右；
带班后：上午九点到下午六点，有晚课就是20.30（一周2-3节晚课），晚课都是算课时费的；
【休息时间】
午休：12：00-13：30；
双休：周一和周二；
寒暑假不能保证每周的双休，但是寒暑假之后会有5-9天的小长假；
【工作职责】
1. 教学：高质量完成教学任务，为提高学生学习成绩、促进学生心理健康发展而努力；
2. 服务：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议；
3. 备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备!能力提升；
4. 定期参加教学培训，提升专业水平；
【任职要求】
1. 知识储备丰富，口语发音标准；
2. 热爱所教授的科目，具有扎实的专业知识；
3. 善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿；
4. 亲和力强，能迅速与孩子打成一片，当之无愧孩子王；
5. 热爱教育事业，立志成为一名优秀的教师