【工作内容】
1.负责所在年级授课工作，参与负责年级日常工作，监督、协调各
项事务的工作进展，制定相应的执行策略;
2.协助团队管理工作，充分挖掘团队潜力，协助年级负责人完成人
才培养目标，建立良性的人才梯队;
3.负责所在年级其他管理或教研运营工作;
4.负责课后服务工作（包含续费）;
5.领导交办的其他工作事项。
【薪酬福利】
1.基本工资+课时费+续班绩效;
2.入职(毕业)即购买五险一金;
3.节假日福利，生日福利等；
4.带薪培训，培训期有保障薪资，面试定薪。
【工作时间】
周一周二双休
(1)无晚课：9:00--6:00
(2)有晚课：9:00--20:30（会有对应的课时费）
【任职资格】
1、本科及以上学历，普通话发音标准:
2、经验不限，不限专业;
3、具备良好的沟通表达能力，能够与孩子和家长进行沟通:
4、责任心强，热爱教育事业，喜欢孩子
【岗位优势】
1、大平台，生源量充足不需要负责招生
2、入职立即购买五险一金
3、法定节假日正常发（偶尔错峰放~）
4、试用期薪资100%发放不压不拖欠工资
5、入职有师训老师带
【叮~】诚心欢迎您的投递~