职位详情
无责4k-朝九晚六-可小白-月入过万TOB销售
8千-1.5万
汇聚云达(潍坊)数字科技有限公司
潍坊
无经验
中专/中技
09-05
工作地址

泰华中心

职位描述
潍坊本地大企业!无经验小白也可以!入职就缴纳潍坊本地五险有保障!行业最高提成!每月15日按时按点工资,月薪资不拖一点儿!百人大企业!!入职有专业带教和系统培训!福利好!
一、【薪酬结构】薪资高于同行业水平!
无责底薪4K +提成 (10-40%)+金银牌激励奖金,
人均月薪8K起,Topsales 15-25万年薪,每月15日按时按点工资,月薪资不拖一点儿(月光族还在等什么?!)
提成行业最高:10%-40%,客单2-20W不等;
成单周期短,10w业绩到手提成就有3w。
二、【关于科聚产品】
【销售的产品】企业服务,包括财税服务、法务、助贷融资;提供科聚智能触达外呼(AI),dcc服务等
【产品作用】我们主要是通过大数据+AI人工智能技术,帮企业主、老板,解决企业运营问题,提供企业帮助。
三、【签单方式】(电销+面销)
1、全流程ec软件销售工作(当你还不能独立面谈的时候,经理和主管会陪访、带教,帮助新人开单拿高提成);
2、公司提供资源高筛客户—电话触达—上门审核—面谈成单。面销为主,电销辅助的销售模式。
四、【我们提供】
1、综合福利:入职缴纳潍坊五险,公司在春节、父亲/母亲节、端午、中秋等节庆均有节庆活动及节庆礼,父母健康关怀,领导亲自去你的家中拜访你的父母家人。
平常有生日会、运动会、社团等团建福利,结婚、生育、住院等有慰问金福利,享受国家规定的法定带薪假期:
2、一年4次按开单量调薪(底薪),最高浮动至5000底薪(每个人都有机会!)
根据销售表现情况,优先考虑晋升储备主管,接受正式培训并带教新人之后,可晋升主管;
3、晋升路线:(管理线)销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人;
4、完善的培训体系:关注员工学习发展,新人带薪参与3天新人培训;各类岗位都有学习系统化培训课程满足不同阶段培训需求,每周有优秀主管/员工分享培训,储干/主管等有专项培训等,成长学习资源丰富。
五、【我们希望你】
1.中专及以上学历;
2.有社会从业经验,有销售经验优先,对销售工作有热情,具备良好的销售意识和沟通能力;
3.有冲劲,有责任心,努力、皮实。
六、【好产品、好市场】
每一个优秀的销售Top Sales肯定会选择风口上的产品,我们做的就是大环境下疯狂增长的优质销售产品,To B公司老板了解后都非常认同,成单快、周期短,许多合作案例皆是首面首签,产品实力获得认可。
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