薪酬福利：

1、试用期1-3个月，该岗位为门店管理岗；

2、岗位薪资10000-20000元；

3、公司成立于2006年，开办至今19年，公司平台稳定且属于快速发展阶段；

4、真实缴纳社保；

岗位晋升路线：运营经理—运营总监—项目总负责人

岗位职责：

1.负责门店的统筹管理工作；

2.负责带领团队完成每月销售目标及进行终端形象推广与传播，以建立良好的市场口碑；

3.负责公司各项流程及规章制度在门店的落实执行；

4.制定/优化门店摄影和服务标准并监督落地执行等相关工作；

5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

6.负责门店新到岗员工的工作安排和指导考核；

7.监督门店内外的清洁卫生、安全防护等管理工作。

任职资格：

1. 5年以上门店运营管理经验，婚纱/写真等摄影行业管理者经验优先；

2. 具有良好的服务意识和较强的团队协作意识，以提升公司效益为准则；

3.精通团队管理、客户管理、摄影管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。