1.依据平台数据考核，.对所负责站点内配送数据的提升负责2.负责区域内的订单的调度和骑手管理工作3.团队管理：包含早会.月会.出勤.招聘.入离职.新人培训等流程把控4.公司层面通知.公告类的上传下达及落地执行的推进，与各部门保持良好的沟通和配合。二.岗位要求：1.高中以上学历，年龄在26-40岁2.性格开朗，善沟通，负责任3.掌握基本的办公软件应用，如Word具有一定的组织管理能力，能够独立带领团队；2.负责配送体系所属站点的运作管理，确保站点配送正常高效目标；3.随业务量增长，以达到配送质量目标；4.负责所属配送站点的规划.工作计划.总结及报表等；5.负责解决配送员在配送及生活中遇到的困难和问题；职位要求：1.具有一定相关经验；2.能吃苦，踏实肯干，愿意在物流行业发展；，站点标准化建设：按照标准指标合理建设优化站点2.人事工作：合理编制站点人员，有效进行人员招聘和快递员的技能培训3.区域划分：根据站点周边市场和货量，有效合理地进行区域划分4.人员管理：时刻关注员工思想动态，做好员工关怀5.成本控制：开源节流，公共财务合理运用，实现硬件设施以及财产的运用化，杜绝浪费
晋升：站长---片区经理--大区经理