1、负责完成下辖城市的销售指标；

2、指导经销商跟进销售达成、进销存管理，包括账实相符、安全库存和健康货龄管理，定期回顾评价；

3、合理规划下辖经销商业代的拜访线路，包括规划、辅导、实施销售规划、合理分配下辖经销商销售目标，并在实践中及时调整；

4、负责指导下辖经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养，拓展区域内的市场任务；

5、负责召开、培训下辖经销商和经销商业代的作业规范、流程的培训与指导，提升经销商业代的工作绩效；

6、负责下辖经销商销售活动和费用投放真实性的查核并上报；

二、任职要求

1、大专及以上学历，三年以上快消行业通路销售经验；

2、具备优秀的沟通、谈判能力、市场洞察力及经销商、团队管理能力；

3、适应高频次出差，抗压能力强；

4、具有一定的客户资源，并快速有效的做到产品对外输出。

5、具备较强的沟通能力、表达能力、协调能力，具备较强的跨部门协调沟通、推动跨部门协作输出能力；

6、具有一定的文字功底，较强的数据分析能力，逻辑思维和理解能力;

7、热爱产品，有强烈的好奇心，对市场动向、消费者群体变化有敏锐的洞察能力，有自己的观点。