（一）岗位职责：
1、根据公司战略，负责公司组织架构、岗位职责设定，拟定人力资源规划及管理，并负责实施、监督落实；
2、建立完善人力资源管理体系及规章制度， 管理日常业务有序开展；
3、负责人力资源管理各模块的事务及管理工作；
4、组织和推动企业文化建设，打造良好积极向上的工作氛围；
（二）任职要求:
1、统招本科及以上学历，有3年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉人力资源各模块并能独立履行各模块职能；
3、具有系统的管理逻辑、缜密严谨的思维，较强的文字驾驭能力；
4、具有专业的职业品质和素养，有较强的组织、沟通、协调能力；
（三）薪资待遇：薪资面议，缴纳五险一金,节假日福利、带薪年假；
工作地点：山东省烟台市芝罘区。