人力资源业务经理

岗位职责：

1、根据不同行业客户开展人力资源服务介绍，并根据客户问题提供解决方案与咨询；

2、积极完成人事派遣、外包产品的介绍工作；

3、熟悉项目投标流程，做好项目投标信息收集、文件编制等；

4、跟进客户需求，维护客户关系，不断开发潜在客户并促成邀约拜访。

任职要求

1、统招本科及以上学历，3年以上销售管理工作经验，具有甲方企业客户资源者优先考虑；

2、具有较强的市场开拓及业务谈判能力，具备优秀的资源整合和业务推进能力；

3、对人力资源行业领域发展有深刻理解，熟知国家劳动法律、法规政策，能接受出差；

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。