岗位内容：
1. 负责制定销售计划和方案，并组织实施，确保销售进度；
2. 对客户的难点进行分析促进成交，解决销售过程中问题；
3. 负责协调跨部门的沟通与协作，落实销售进度和客户要求；

任职要求：
1. 具备优秀的团队管理和组织能力，较强的沟通协调和解决问题能力；
2. 具备全球化视野、敏锐的市场洞察能力和商业意识。