岗位职责：
1、公司提供资源，通过网络、电话等多种渠道寻找建筑领域的中高端人才；
2、帮助人才匹配合适的企业单位，促成合作签单；
3、与人才保持良好的沟通，储备符合企业需求的人才；
4、维护与人才的良好关系，建立长期的合作。
任职资格：
1、年龄18-35岁，口齿清晰，普通话流利；
2、有激情、有亲和力，工作勤快、认真、细致；
3、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力。
加入我们 将获得:
1、培训:公司系统的培训，能够快速熟悉专业知识并掌握营销模式；
2、资源:公司独有的办公系统，多元化的销售工具，提供不限量的客户资源；
3、办公环境:550m²的国企写字楼，宽敞舒适的办公环境倍有归属感。
4、完整的晋升渠道:客户经理-销售主管-总监-总经理
5、福利:法定节假日+带薪年假+特殊节假日礼品发放+不定时组织团建活动。