1、制定并组织实施个人及团队的年度销售方案以及任务分解方案（包括制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标）；
2、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
3、 参与公司重大营销合同的谈判与签订工作；
4、贯彻实施公司有关销售管理制度以及考核方案；
5、管理销售团队，培育、指导、考核销售队伍，并协调内外部销售关系，处理各类市场问题；
6、负责控制销售组的预算，降低费用成本；
7、 按照销售任务指标积极拓展客户；
8、通过客户关系管理系统，进行科学、系统的客户管理管理，与客户建立良好的合作关系（包括进行客户分析、挖掘用户需求等等）；
9、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果；
10、进行客户满意度调查，不断改进客户开发与服务工作。
11、完成上级领导交办的其他工作任务。