岗位职责：
1、此岗位通过轮岗学习培养，掌握运营、分销、直播、策划等模块岗位基础工作技能；
2、根据在职表现，决定是否轮岗、转岗、定岗，各业务均以业绩为导向；
3、作为核心培养人才，独立开展电商项目相关工作，逐步往项目管理、团队管理发展。
任职资格：
1、至少2年以上线下渠道或线上电商销售经验，重点本科及以上学历；
2、对电商有浓厚兴趣，希望往电商行业钻研与发展；
3、具备良好的逻辑思维，学习能力、分析能力和问题解决能力；
4、能吃苦耐劳，适应能力、抗压能力强，具备良好的服务意识；
5、具备一定的经营者意识，具备老板思维视角和能力。
成长路径：
1、管理者轮岗培养：运营-分销-直播-策划（掌握全模块技能）；
2、晋升路径：管培生-运营主管-运营经理-运营总监……（成长不设限）。