学管师岗位职责：
1. 对学生及家长进行高质量的服务工作，确保他们的教育体验积极且富有成效。
2. 有效管理自习室纪律，创造有利于学习的环境。
3. 及时与家长沟通学生的学习进展和反馈。
4. 针对学生的具体需求制定个性化的学习任务。
5. 负责相关学习文档及文案的创作和整理，确保教学内容的准确性和吸引力。
6. 鼓励学生继续他们的学习旅程，促进学生的续费和转介绍。
任职资格：
1、年龄30岁以下，1年以上销售工作经验；条件优秀者可适当放宽录用条件。
2、大专以上学历
3、沟通能力强、能从容应对谈单，有强烈的成交动机
4、 注重效率，快速适应工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。
5、 具备敏锐的观察力、分析判断能力；有较强的事业心和上进心 。
6、学科知识有深入了解者优先，同时了解儿童心理学者更佳，以便更好地理解并满足学生的学习需求。
福利待遇：
1、薪资：底薪4000~8000元不等，5%-15%提成+奖金
2、客户来源由 总部或者分公司 分配 4 0 % , 由 自 己 独 立 开 发 的 占 比 6 0 % , 公司薪资按正常状态与流程，正常年薪不低于15万，上限不封顶；
3、销售方式；电销+网销+面销（具体根据个人擅长和实际进度) ;
4、工资福利逐年递增：
满一年享有，带薪年假5-7天。
入职交五险（养老、生育、医疗、失业、工伤）。逐年递埴：季度奖金，体检，国内游，亚洲游，
5、工资发放时间：每月15日；
6、成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一实操培训。
晋升路线：
1、教务管理业务线
教务管理-教务主管-执行校长-校区合伙人-区域合伙人-市级平台成员-省级平台成员