岗位职责：
一、负责租赁客户的咨询、投诉受理和异态巡查工作；
二、根据客户需求，对接相关部门解决处理后，向客户反馈结果；
三、汇总售后服务过程中的客户问题，定期汇报；
四、领导安排的其它工作。

任职资格：
一、20-35周岁，大学专科及以上学历，性别不限；
二、熟悉电脑基本操作和常用办公软件操作，自备电瓶车；
三、性格乐观开朗，工作积极主动，学习能力强，诚信正直，积极上进；
四、具备较好的团队意识和服务意识，具备良好的沟通协调能力，责任心强。

福利待遇

一、无责底薪3000-4000（试用期不降薪）+绩效奖金，月收入5000到7000（实际数据）；

二、提供公司周边单间住宿；

三、一对一带教培训和公司定期专业培训；、

四、带薪团建活动，法定年休假，法定节假日，超长春节假期（15天以上）。