【岗位职责】:
1、零售便利店运营的各类方案执行和落实:
2、门市损耗、报废、盘点及合理的费用管控追踪;
3、掌握门市经营数据，进行分析:
4、门市形象的维护管理，定期巡店检查各项状况:
5、门市管理:检视门市排班的合理性，确保人员的服务品质;
6、辅导门市做好人才招募及训练。
要求：1、26-40岁，
2、有丰富的连锁便利店工作经验，具加盟店辅导与管理经验者佳;
3、熟悉办公软件ppt、word、excel等的使用。