1.协助经理带领团队完成公司下达的业绩指标
2.个人业务能力优秀，团队标杆
3.善于处理员工关系，提升团第凝聚力
4.培训销售团队，提高整体销售能力
5.协助经理做好人才培养工作
任职要求：
1.大专以上学历，年龄在25-35岁
2.成教类行业经验的优先考虑，主管管理经验一年以上
3.销售思路清晰，能够独立开发话术