（营销方向）：

1.负责景区营销工作。

2.结合项目景区实际，制定和实施项目景区营销计划，完成营销目标。

3.负责营销渠道拓展和维护。

4.策划并实施项目景区主题活动，协助制定项目景区产品、品牌推广方案，提升景区品牌影响力。

5.完成上级安排的其他工作任务。

（产品方向）：

1.根据市场需求和行业发展趋势，制定公司旅游产品开发规划。

2.负责制定和执行产品预算和计划，对产品经营情况进行监督及分析，制定有效的经营策略。

3.通过组织市场调研，收相关信息，负责旅游产品设计、开发、推广。对现有产品进行改良和升级。

4.协同营销团队、运营团队等，保证产品研发、宣传和运营的协调开展。

5.完成上级安排的其他工作任务。

（财务方向）：

1.负责编制、执行公司财务预算及管控。

2.建立和完善内部财务管理体系。

3.负责组织编制年度财务计划和财务报表。

4.对经营收入、成本费用等财务指标进行分析预测和控制分析，为决策提供依据。

5.完成上级安排的其他工作任务。

（行政综合方向）：

1.负责人力资源、行政相关管理工作。

2.组织人力资源、行政等相关部门健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程。

3.组织公司重要会议和活动，处理各项内部管理工作，为公司的发展建立一个良好的内外部环境。

4.组织各部门落实公司经营战略和年度经营计划的完成。

5.完成上级安排的其他工作任务。

【任职资格】：
1.本科以上学历，企业管理、旅游管理、市场营销、财务、行政管理等相关专业。经验丰富、专业能力突出的可适当放宽学历要求。

2.具备5年以上相关工作经验，熟悉大型旅游项目的运营、管理、营销等工作。

3.具有至少3年大型旅游项目经理级管理职位工作经验，对运行流程与标准化服务、渠道建设、市场营销、活动策划、旅游产品设计开发、品牌宣传等有实操经验。

4.运营方向需具备良好的文字功底，擅长数据分析处理；营销方向需具备优秀的策划能力和文案功底，熟悉景区线上线下各类营销手段，对自媒体传播有独到之处；产品方向需具备产品策划经验，善于沟通，擅长产品方案撰写；财务方向具备敏锐的数据分析能力，丰富的运营资金管理经验。行政综合方向需具备优秀的组织管理能力和沟通协调能力。