1、按照公司制定的年、月度销售目标，确保各区域和门店年度与月度各项销售目标的达成；
2、制定阶段性销售目标和活动方案，策划组织实施各项销售方案落地，并根据市场状况及时调整销售策略；
3、组织安排各区域销售动态分析，分析区域市场信息、客户信息等，为公司决策提供依据；
4、制定并组织各区域各门店填写各类销售统计报表，监督建立汇总管理体系；
5、针对每周销售列会和月度会议，及时总结销售过程中情况，负责制定销售考核和业务流程并监督实施。
6、零售店面管理团队日常管理及梯队建设工作组织协同
任职要求：
1、大专及以上学历
2、熟练使用办公软件，excel，PPT
3、沟通能力强有良好的团队合作意识，做事主动积极
4、拥有通讯零售连锁管理经验优先录用
薪酬福利：
1、综合年度收益：月薪+年终奖，在15-25万
2、上班时间：早九晚六， 周末值班制，国家法定节假日
3、福利：入职买五险，节假日福利礼品，餐补，话补，满一年享受年度出国旅游一次（带薪）
4、公平的晋升通道