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一、岗位职责:
1、开发新的客户资源,寻找潜在客户,完成个人量化指标;
2、根据公司年度目标及要求,带领团队开发市场,完成规定的团队量化指标;
3、进行市场调研与情报分析,研究同行、业界发展动态,以便协助部门负责人制定详细的市场推广计划并实施;
5、根据部门需求,进行不定期的人员培训,提高人员素质。
二、岗位要求:
1、专科以上学历,3年左右团队管理的经验,有货代行业工作经验优先;
2、性格开朗, 思维敏捷,清晰的工作思路和工作计划;
2、具备较强的市场分析和敏感度,营销、推广能力;
3、具有较强的抗压和沟通协调能力;
4、具有高度的工作热情,良好的团队合作精神。
三、福利待遇
1、福利:五险一金,带薪年假,节日礼品,高温补贴,年度旅游,年度体检、年底分红等;
2、工作时间:9:00-17:30,周末双休;