一、招聘计划

培训综合岗2名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有较高的政治素质及良好的职业道德，遵守国家法律法规和政策方针；

3.适应岗位要求的身体条件，心理健康；

4.有下列情况不得参与应聘：

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，不得应聘。

（二）其他条件

1.硕士研究生及以上学历；

2.医学相关专业，中医、临床医学专业优先；

3.思维敏捷，有良好的市场敏锐度、沟通能力和谈判能力，良好的协调能力和项目管理能力；

4.具有团队合作精神及较强的沟通协调能力，有良好的职业道德和抗压能力；

5.熟练使用办公软件，熟悉公文写作；

6.有在医疗卫生单位工作经验者优先。

三、岗位职责

（一）参与制定部门项目市场拓展及管理战略发展目标，制定周期性项目拓展计划，并推动落实。

（二）善于拓展资源，负责部门合作项目资源的寻找、筛选、评估、提案及商务谈判沟通。

（三）挖掘市场需求，围绕职业技能（工种）进行相关课程和培训的探索及开发。

（四）参与组织举办培训、公开课、论坛、技术对接会及直播等活动。

（五）编写部门相关业务资料及报告等。

四、薪酬待遇

按照单位的薪酬制度执行；五险一金、交通车、工作餐等。

五、工作时间

国家法定工作日。周末双休。

六、招聘程序

（一）报名方式：简历投递截止日期为2025年1月3日（周五）16:00，逾期不再受理。
（二）面试：我单位将根据岗位要求，对应聘人员进行资格审查，合格者通知面试。面试时间另行通知，请保持通信畅通。 1月7日（含）未收到通知的人员即未通过资格审查和简历筛选，不再另行通知。