1.协助老板制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划
2.协助老板将公司管理制度化、规范化
3.协助老板制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度
4.协助老板组织、监督公司各项规划和计划的实施
5.协助老板按时提交公司发展现状报告、发展计划报告
6.协助老板参与公司人才队伍的建设工作
7.协助老板对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行
8.对商业地产和园区招商比较熟悉，有相关资源和渠道，协助老板完成招商工作，制定招商任务指标以及完成招商任务的时间，督促招商人员完成招商任务
9.完成老板临时下达的任务，对老板负责