薪酬福利：
1. 无责任底薪3000-5000元
2. 行业最高提成比例 平均月薪10000——30000+ （没有负激励，成交一单，赚一单绩效）
3. 高额激励奖金（每月1000-5000不等）
4. 周休一天，自由调休、节假日
5. 各节庆节日福利+生日福利+定期团建
6. 督导一对一培训，无需担心没有行业经验。（可到4S店内实地了解工作日常）
7. 透明的晋升机制，多种晋升路径。客户经理——督导——销售经理——区域总监


工作地点：济南新巨汽车维修服务有限公司


工作时间: 做六休一，自己调休

上班时间：8:30-17:30（从不加班）（从不加班）（从不加班）


任职条件：
1. 25-35周岁，1年以上销售经验
2. 有快消品、房地产、金融保险销售经验优先录用
3. 此岗位为一对一面销，需要喜欢与人打交道，灵活沟通。


岗位职责：
1、面销岗位，不地推，不电销，不陌拜。客户资源稳定。

售后质保经理岗，接待4S店内提新车及售后保养的车主，为车主提供专业的延保产品讲解服务，完成销售工作；

2、维护好与4s店的店面关系；
3、负责合同的签订，帮助客户完成付款；
4、负责客户资料、单证的收集整理，对信息准确性完整性负责