岗位职责：
1、协助公司总经理制定公司中长期战略目标与发展规划，并根据实际分解为年度经营目标和发展规划，经批准后组织贯彻执行；
2、主持公司供热事业部业务工作，组织编制部门工作计划并督促落实，完成公司安排的年度关键指标；
3、负责公司中层干部的选拔、培养和考核，选拔合格的干部用于公司中层干部的储备；
4、深入了解公司供热项目的运营情况，指导、检查、督促供热事业部部门完成年度经营目标和本部门工作计划，对项目出现的问题进行决策解决；
5、维护公司与政府相关部门的关系，处理公司与政府相关部门的关系出现的异议；
6、完成总经理交办的其他工作。
岗位要求：
1、熟练管理供热项目，了解供热项目的流程和要求，有至少10年的工作经验；
2、具备相应的专业理论和技术知识，较强的组织协调能力，丰富的实践经验，良好的职业道德；
3、具备系统化专业培训和实践经验积累，完备的管理知识、营销知识、专业技术知识、熟练的技能培训。