人事部分

1、招聘

2、员工关系管理（入职、离职、转岗、培训等情况）

3、绩效考核、工资核算、社保备案增减

4、资料整理与保管

5、起草和完善制度并执行

6、员工日常记录与管理（例如考勤、节假日公告等）

7、完成领导交付的其他任务

行政部分

1、收发快递

2、办公区与车间的订水

3、保洁对接（每周一、周四保洁打扫完成后检查，确认后提交报销流程）

4、固定资产台账维护

5、办公用品采购

6、员工报销

7、负责下班前对办公室、会议室的卫生、空调、花草的检查

8、员工用车登记使用情况

9、定期检查员工宿舍

10、完成领导交付的其他任务

任职资格

1、了解劳动合同法及相关人事政策法规

2、有人力资源等相关工作经验

3、会开车，偶尔去外地招聘

4、大专及以上学历

5、熟练使用办公软件

6、执行力强

上班时间

周一至周六，8:00-11:40,13:10-17:30