1.协助上级制定公司年度运营发展战略及运营目标，助推公司实现经营业绩目标；

2.负责与各职能部门高效对接，快速、准确地完成各项工作任务，并指导、监督、协调各项运营管理工作落地实施；

3.协助上级强化中层管理团队的培养，参与制定公司内部管理机构的设置和管理制度；

5.负责执行公司制订的阶段性运营目标，围绕运营目标做好各项管理筹划并贯彻实施，达成目标；

6.负责协调各部门的运营工作，跟进各部门工作完成情况并作出有效的指导与反馈；

7.负责公司运营数据的梳理、按月度、季度分析形成相应的运营报告；

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科或以上学历，行政管理等相关专业及211、985院校毕业优先考虑；

2.具有3-5年运营管理工作经验;

3.具备较强的文字表达能力、协调沟通能力和团队合作意识，组建和培训团队经验丰富；

4.具备优秀的团队管理能力，有较强的责任心和积极的工作态度；

5.特别优秀者可适当放宽条件。

职位亮点：

1.朝九晚五，入职即缴保险；

2.五星级办公环境；

3.大牛带队，晋升空间大，团队氛围融洽。