岗位职责：
1.完成部门及个人的销售业绩；
2.培养部门新人；
3.监督部门咨询师常工作推进，组织部门开展例会和梳理工作；
4.配合执行上级领导的工作安排。
任职要求：
1.大专及以上学历，热爱销售工作，目标明确执行力强；
2.有良好沟通能力和销售能力，责任心强，有团队管理能力；
3.3年以上销售经验，有同行业工作经验或管理经验者优先。