岗位职责：
1、新能源集团总部职能部门及下属公司轮岗实践，深度学习集团的运营管理；
2、实施管培生系统性培训发展计划，聚焦专业岗位或综合岗位实践；
3、目标培养成长为集团业务骨干、管理人才和技术专家。
任职要求：
1、高等院校毕业生（211、985）：2023届、2024、2025届本科及以上学历毕业生；
2、专业要求不限，理工类、经济管理类专业优先。