1、在猎头顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；2、通过各种途径及方法（人才库，网站，ColdCall等）完成候选人搜寻工作；
3、协助猎头顾问对候选人进行初步筛选和评估；
4、候选人面试安排及协调，协助顾问跟踪项目进度；
5、搜集行业信息，协助高级顾问拓展新的客户；
6、能完成主管分配的工作任务与指标。