新业务销售主管

岗位职责：
1、负责团队日常督导和业务管理工作，确保团队任务的完成
2、负责公司团队架构搭建及培训带教工作
3、熟悉一线业务：电销模式和线下面访模式两种兼具，更优。
4、协调公司内部的各项工作，完成公司安排的其他工作。
5、优秀者可享受公司人员配给，直接带团。

任职要求：
1、年龄:25以上
2、学历:本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历；
3、具备保险业务销售与团队管理工作经验；
4、薪资面议。


收入/福利保障项目：
3、丰厚优才津贴
4、首年度佣金、续年佣金、优质续保奖、增员奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤害及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含门门急诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目
4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上，享受长期服务奖
5、公积金:泰康为提升代理人待遇自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。
6、方案福利:包含人才培训、旅游注:与泰康签订代理制合同，以上收入和福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体面议。