职位描述
一、岗位职责
- 项目规划与策略制定
- 深入研究医养结合市场趋势、行业政策以及客户需求,结合公司战略,制定符合青岛开发区市场特点的医养项目发展规划与年度经营计划。
- 负责医养项目的整体定位,明确项目的服务特色、目标客户群体,策划并制定针对性的市场推广与营销战略。
- 项目运营管理
- 全面负责医养项目的日常运营工作,确保项目按照既定计划高效运作,达成各项运营指标,如入住率、客户满意度等。
- 建立并完善项目的运营管理体系,包括服务流程优化、质量管理、成本控制等方面,不断提升项目的运营效率与服务质量。
- 协调公司内部各部门,如保险业务部、健康管理部、客户服务部等,整合资源,为医养项目提供全方位支持,保障项目顺利推进。
- 客户关系维护与拓展
- 负责医养项目客户的全生命周期管理,从客户的咨询、签约、入住到后续服务,提供专业、贴心的服务,提升客户满意度与忠诚度。
- 定期组织客户活动,收集客户反馈意见,持续优化服务内容与品质,促进客户的二次开发与口碑传播。
- 积极拓展客户资源,与各类潜在客户群体,如高端养老社区需求者、健康管理服务需求者等建立联系,开展合作洽谈,推动项目业务增长。
- 合作伙伴管理
- 负责医养项目合作伙伴的开发、筛选与评估工作,与医疗机构、养老服务机构、康复中心等建立长期稳定的合作关系,实现资源共享、优势互补。
- 监督合作伙伴的服务质量,定期进行合作效果评估,及时解决合作过程中出现的问题,确保合作目标的达成。
- 团队建设与管理
- 组建并管理医养项目团队,明确团队成员职责分工,制定团队培训计划,提升团队整体业务能力与专业素养。
- 建立有效的团队激励机制,激发团队成员的工作积极性与创造力,营造良好的团队工作氛围,打造高效协作的团队。
二、任职要求
- 学历与专业:大专以上学历,医学、护理学、养老服务管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
- 工作经验:具有 3 - 5 年以上医养结合项目管理、养老机构运营管理或相关市场营销工作经验,熟悉医养行业运作模式与市场动态。
- 专业知识与技能
- 熟悉医养结合领域的政策法规、行业标准与规范,掌握医疗服务、养老服务、健康管理等方面的专业知识。
- 具备较强的项目管理能力,熟悉项目管理流程,能够熟练运用项目管理工具与方法,有效推动项目实施。
- 拥有良好的市场营销能力,熟悉市场推广、品牌建设、客户关系管理等方面的知识与技巧,能够制定并执行有效的市场策略。
- 熟练使用办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力,能够通过数据分析为项目决策提供支持。
- 能力素质
- 具备出色的沟通协调能力,能够与公司内部各部门、合作伙伴以及客户进行有效的沟通与协作。
- 拥有较强的组织管理能力与团队领导能力,能够带领团队完成各项工作任务,实现项目目标。
- 具备敏锐的市场洞察力与创新思维,能够及时把握市场机遇,推动项目创新发展。
- 具有较强的问题解决能力与抗压能力,能够在复杂多变的市场环境中应对各种挑战,确保项目顺利运营。
三、薪资福利
- 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等,具体薪资根据个人能力与经验面议。
- 福利待遇:商业保险补充、带薪年假、节日福利、定期体检等。
- 培训与发展:公司提供丰富的培训与学习机会,助力员工不断提升专业技能与综合素质;广阔的职业发展空间,表现优秀者有机会晋升为部门负责人或更高管理岗位。
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