岗位职责:
1、时间安排:工作日每天上午需按时到公司打卡，下班无需打卡，可自己灵活安排，节假日正常休息;
2、需要严格按照公司进度完成每个阶段的晋升培训和产品学习;
3、熟悉并掌握公司产品，做好客户服务，及时为客户配置适合的产品方案并做好客户服务;
4、邀约客户参与公司组织的各类活动并做好记录;
5、协助上级主管处理各项日常工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，如有成熟的销售经验和与人面谈的技巧可适当放宽至大专;
2、25周岁以上，具有2年以上工作经验，有过带团队经验者优先;
3、良好的协调和沟通能力，较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望;
4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。补充说明:
1、薪资待遇:有责底薪+销售提成+方案奖励+管理津贴+其他各项福利津贴;
(平均参考值:菁英计划初期10-15万年薪，初阶主管30万年薪，中阶主管50万年薪，高阶主管200万年薪)
2，晋升晋级：公开透明，完全由个人和绩效决定；
3，培训体系：完善的制式培训，创新和与时俱进的非制式培训相结合；
4，不定期旅游活动，团建活动，工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。