中国人寿成立于1949年10月20日的中国人民保险公司,隶属于国家财政部,属于副部级央企,2022年中国人寿北分启动了全新的人才培养计划,旨在打造“高素质,高学历,高颜值”的养老财富规划师团队,
岗位职责:
(1) 高端养老社区
国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》,同时还有中高端养老社区 《椿萱茂》,我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。
(2) 财富规划(保险领域)给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债避税,子女婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金等金融服务。
(3) 财富规划(广发银行领域)
2016年中国人寿成为广发银行单一最大股东,我们经过6年的资源整合,现在可以一站式给客户提供
综合金融服务,包括:银行理财,大额存单,信用卡,借记卡,员工工资卡,等财富服务。
(4) 团队管理:组建属于自己的养老财富规划师团队,为更多客户提供优质的金融服务。
(5) 合格者公司提供相应的培训。并且颁发相关认证的财富规划师证书。
任职资格:
1.年龄在25-45周岁,大专及以上学历,表现优秀可适当放宽
2. 表达能力、工作仔细认真、责任心强、为人正直
福利待遇:
1、基本工资+绩效工资+新人津贴+服务津贴+培训津贴+月度奖金+年度奖金+各类补助
2、享有医疗、意外、养老等保险保障
3、公司提供透明公正的晋升渠道,晋升机会每季度一次,一年可以实现多次晋升
4、公司提供完善优质的培训体系,助力员工晋升
5、享有带薪年假、婚假、产假、陪护假、丧假、事假等
6、优秀员工可享受带薪国内外旅游奖励及奖金奖励