一、职业描述
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、通过线上与客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会;
3、维护老客户的业务，处理客户异常，挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

二、岗位要求
1、想进入管理层并愿意从基层做起，学习保险业务、发展并管理团队等;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、 勤奋乐观，有上进心、责任心。
3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和机压能力。
4、有敏说的市场润察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管

三、薪酬福利
绩效奖金、创业公司、周末双休、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、终身免费培训

四、发展空间
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工指定了发展规划
（一）做业务路线
职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理
业务员（年薪8万以上）、业务主任（年薪10万以上），高级业务经理（保底30万以上）
（二）做主管路线
业务员——业务主任——组经理—（组经理、高级组经理、资深组经理）——处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）——区经理（区域总监、高级区域总监）
组经理（年薪15万以上）、处经理（年薪50万以上）、区域经理（年薪100万以上）
（三）培训讲师