一、基本条件

1.年龄18至50岁之间

2.初中以上学历，身高168厘米以上。

3.身体健康，无重大疾病或残疾，能够适应保安工作的体力和劳动强度。

4.提供入职健康检查报告。

二、专业技能及应急处理能力

1.需具备安保知识和技能，包括但不限于消防安全知识、防盗防抢知识等。

2.持有保安师资格证书、保安师资格证书： 在保安师职业技能鉴定工作正式开展前，审查上一年度已正式开展的保安员职业技能最高等级证书（即：目前高级证书），同时由申请人出具相关人员在公安机关规定期限内取得保安师资格证书的《承诺书》。

3.5年以上军队或者治安保卫、保安经营管理工作经验证明：军队工作经验仅限于现役军人正常退伍、复员、转业；治安保卫工作经验仅限于县级以上人民政府确定的治安保卫重点单位担任治安保卫机构负责人职务；保安经营管理工作经验是指保安服务公司中担任总经理、副总经理及业务部门、分公司负责人等职务或“取得资质的物业服务企业中担任总经理、分管保安业务的副总经理及保安业务管理部门、分公司负责人” 。工作经验证明由其原单位出具，属于退役军人的须同时出具转业、退伍证书；属于离职公务员的，须同时出具退休证等正常离职证明；属于企业职工的，须同时出具原单位缴纳社会保险费证明；

4.县级公安机关开具的无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒证明：本省常住户口人员以户籍地派出所开具的《违法犯罪记录证明》为准。

5.需具备较强的应急处理能力，突发事件发生时迅速做出判断并采取有效措施。

6.需要了解基本的急救知识和技能，以便在紧急情况下能够自救和互救。

7.应聘者需具备良好的沟通能力和协调能力，能够与同事、上级和客户进行有效的沟通。

8.能够妥善处理工作中的矛盾和纠纷，维护良好的工作氛围。

三、个人品质

1.需品行端正，无违法违纪记录，具备良好的职业道德和社会责任感。

2.具备较强的责任心，能够认真履行保安职责，确保工作区域的安全和秩序。

3.应聘者需服从招聘单位的管理和安排，遵守各项规章制度和纪律要求。

四、其他要求

1.体型适中，无不良记录，无纹身，身体健康，吃苦耐劳，有较强的抗压能力，服从工作安排，退伍军人和有门卫经验者优先考虑。

2.能够适应加班和夜班。

五、薪资待遇

上六休一、购买社会保险、年底绩效奖励