一、岗位信息 - 招聘人数：1人 - 工作地点：运城市盐湖区 - 工作性质：全职 - 岗位职责核心：以人员招聘为核心，负责员工考勤管理、团建活动策划执行等人事行政基础工作 二、岗位职责 （一）人事模块（核心工作） 1. 负责公司全岗位招聘工作，包括招聘渠道维护、招聘信息发布、简历筛选、意向人员电话沟通、面试邀约、面试安排及跟进、入职对接等全流程招聘事宜，保障各岗位人员及时到岗。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，整理并完善员工人事档案，做好人员信息台账更新与管理。 3. 协助完成其他基础人事事务，配合上级完成人事相关数据统计。 （二）行政模块 1. 负责员工考勤管理，每日统计员工出勤、请假、加班、迟到早退等考勤数据，核对考勤异常情况，每月汇总生成考勤报表，确保考勤数据准确无误。 2. 策划并组织执行员工团建活动，包括活动方案拟定、物资采购、场地对接、流程安排、现场执行及活动复盘，丰富员工文化生活，提升团队凝聚力。 3. 协助完成日常行政基础工作，配合完成公司各类行政通知传达、文件整理等事务。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有1年及以上人事行政相关工作经验，有招聘工作经验者优先，优秀应届生可考虑。 2. 熟悉人事招聘全流程，掌握基本考勤管理规范，具备基础的活动组织与策划能力。 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达、协调统筹能力，做事积极主动、执行力强。 4. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能高效完成数据统计、文档整理等工作。 5. 认同公司企业文化，具备良好的团队合作意识，能稳定长期工作。 四、福利待遇 1. 薪资：面议，薪资结构合理，按时发放 2. 福利：带薪年假、节日福利、团建活动、定期培训、良好的办公氛围、清晰的职业发展通道 3. 作息：遵循国家法定节假日，大小周作息