岗位职责：
1、负责监督物流团队的日常工作，确保所有流程和操作符合公司标准，保持高效率和准确性，
2、与物流承运商建立和维护良好的合作关系，确保他们能够满足服务水平协议的要求，同时处理合同谈判和绩效评估。
3、实时监控货物的运输和配送状况，确保货物按时安全到达目的地，处理运输过程中的任何延误或问题。
4、在运输过程中出现的异常情况，如延误、损坏或丢失，负责及时协调相关部门和承运商，采取措施解决问题。
5、负责物流团队的建设和管理，包括招聘、培训、绩效评估和激励，同时与其他部门如销售、仓库等进行有效沟通和协调，确保物流进度与公司要求一致。
任职要求：
1、本科及以上学历，物流、供应链管理、商业管理或相关专业。
2、至少3年以上物流或供应链管理相关工作经验，有管理团队和处理复杂物流问题的经验。
3、具备出色的组织、协调和沟通能力，能够有效管理时间和资源，解决问题能力强，熟练使用物流相关软件和工具。
4、具有高度的责任心和主动性，能够承受工作压力，对工作持续改进有热情，具备良好的团队合作精神和领导能力。

福利待遇：
1、试用期：底薪+住房补贴；转正：底薪+工龄工资（逐年递增，每月不超过1000）；
2、社会保险：入职即购买五险一金；
3、其它福利：加班餐补+过节费&节日礼品+下午茶+每年两次加薪机会+年度体检；
4、带薪年假：正式员工享有带薪休假，除了国家法定假期（法定假日、婚假、产假等），另工作满一年的员工可享受5天的带薪年假；