1、考核期限:60 天(正式按照完整月份考核，试用期从入职日期开始考核， 转正之后按照正式考核);
2、考核要求:两个月月均净入金不低于 10000 美金/月;
3、针对虚假入金或其他非正常入金 ，取消奖金 ，取消合作资格; 4、新增数据目标完成度 ，作为考核辅助依据;
5、针对有经验的新合作伙伴， 要求提交过往业绩证明(销售后台截图或代理后 台截图)， 单独首月业绩标准(入金量和客户及代理新增数据); 6、针对有经验新合作伙伴 ，首月考核不达标，次月辞退 ，取消当月薪资;
7、针对无经验的合作伙伴，首月薪资 4000 元人民币，首月不做业绩要求，制 定四周培训计划， 次月开始按正常标准考核， 薪资按照正常薪资标准发放;
8、连续三个月业绩不达标转为兼职;

职责如下:
1.负责外汇客户的开发拓展和维护，负责深度挖掘客户的需求，为客户提供针对性的服务；
2.负责代理、资管、机构的拓展和维护，与潜在用户联系、沟通并逐步建立合作关系；
3.提供专业的外汇交易咨询和服务，确保客户满意度；
4.拥有2年以上外汇行业工作经验，有其他外汇平台客户经理经验优先；熟悉外汇市场，熟悉MT4交易平台；具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确理解客户需求并提供解决方案;具有较强的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度;
5.如有自带客户更好，可直接展业快速上岗。