岗位内容：
1. 制定公司战略和业务规划，推动公司战略转型和新项目启动；
2. 管理并主持公司各条业务线的工作， 进行团队管理和运营管理，优化流程，提高效率；
3. 推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化；
4. 管理公司跨部门合作，确保公司运营效率和业务增长；
5. 该岗位直接向总经理汇报工作。
任职要求：
1. 至少10年相关工作经验，有成功的战略转型或新项目推进经验；
2. 拥有优秀的领导力和沟通能力，能够有效管理和带领团队；
3. 具备流程优化和效率提升的实际经验；
4. 对市场、销售、品牌建设等方面具有深入了解并有成功案例；
5. 有快销品全局管理经验者优先考虑。