1、制定集团公司发展战略规划，全面负责集团公司管理工作及集团公司整体经营计划切实有效的实施；
2、负责统筹团队建设，包括招聘、培训、绩效评估等，确保团队高效运作。
3、制定公司财务预算，并确保预算的执行和控制。
4、确保公司的业务活动符合相关法律法规和政策要求。
5、负责公司层面的公共关系事务，维护公司形象和声誉。
6、根据市场环境变化，及时调整公司的经营方向，保持公司业务的可持续健康发展。
任职条件：
1、高学历、高素质、复合型、外向型管理人才；
2、具有集团化管理经验和较好的掌控能力，组织能力强，善于沟通表达；
3、50岁以下，形象气质好。
4、有矿业、酒店业、旅游业、金融业经验尤佳。